COPRES-SA est une association de développement légalisé le 20 Août 1996 à Maroua sous la dénomination de OPRAID (Organisation Promotionnelle d’Appui aux Initiatives de Développement). Sa naissance est le fruit d’une réflexion de 08 personnes qui avaient une vision commune du développement. Cette création fait suite à un travail en amont avec particulièrement les femmes et les jeunes comme cibles principales. Plusieurs actions ont été menées avec les femmes notamment : le reboisement dans les écoles de la ville, l’organisation de tontines de quartier, l’appui à l’alphabétisation fonctionnelle. Avec les jeunes, il était question des activités ludiques. Toutes ces activités ont été conduites sans apport financier externe. Le leitmotiv qui guidait ces actions informelles résidait dans la volonté des fondateurs d’apporter leur modeste contribution au développement de la localité en tenant en compte les besoins des populations à la base. Ces agents de développement (fondateurs de COPRES-SA) avaient pour la plupart bénéficié des formations sur le « Rêve et Développement » donnée par le BUCO (Coopération Suisse N’Djamena).
De 1996 jusqu’en Janvier 1999, l’organisation est en hivernage. Cette situation est causée par le fait que les membres étaient tous engagés dans d’autres activités professionnelles. Le démarrage effectif et surtout officiel des activités de la structure est visible lorsque trois de ses membres décident d’abandonner leurs travaux rémunérés pour se consacrer au service du développement. Cette décision marque l’ouverture du bureau de coordination de Maroua en février 1999.
Les sociétés, les peuples en Afrique développent plusieurs croyances qui d’une manière ou d’une autre influent dans leur vécu quotidien. Pour l’africain, aucun événement n’intervient gratuitement. Il est le fruit d’une conjonction de plusieurs facteurs qui l’ont préparé à l’avance. La structure de développement OPRAID se situant en Afrique et surtout étant l’œuvre des Africains n’a pas échappé à cet ordre des choses. Elle a d’une manière ou d’une autre subi des influences liées aux croyances. Ainsi, pour des considérations d’ordre numérologique, OPRAID a été transformé en COPRES-SA en 1999 (Centre Optionnel pour la promotion et Régénération Economique et Sociale- Secteur Afrique).
Au cours de son histoire, COPRES-SA a tenu deux assemblées générales : une en 2002 et l’autre en décembre 2005 ; Pendant l’AG de 2002, le nombre passe de 08 à 24, avec l’entrée des universitaires et étudiants finissant. C’est l’occasion pour la structure de commencer les réflexions sur le cadrage de ses actions propres (Ecoles communautaires, Hydraulique villageoise, reboisement, santé/VIH, agriculture, prestations de services). A l’issu de cette assemblée, un regroupement de ces domaines d’activités est fait mais sans véritable option majeure. Le partenariat avec VSO en fin 2003 aboutit à l’élaboration du plan stratégique en 2004. Avec cette planification stratégique, COPRES-SA réduit son champ d’action à trois domaines : l’Entrepreneuriat (filières de production, transformations agropastorales et commercialisation),
Protection de l’environnement (appui à la production et à la diffusion du biogaz, reboisement).
Le VIH/SIDA pouvant se gérer soit à travers des projets spécifiques ou alors comme un sujet transversal aux deux autres. Cette année 2005 marque également la signature du partenariat technique avec
La création de l’antenne de Ngaoundéré obéit à un certain nombre de facteurs. En effet, la forte présence des membres de COPRES-SA à l’Université de Ngaoundéré, le besoin sans cesse croissant des populations de la zone en matière de renforcement des capacités ont poussé ces membres à mettre un peu de leur temps libre au bénéfice des populations à la base.
Cette situation a entraîné en 2003 la création de cette antenne.
La naissance de l’antenne de Douala fait suite au besoin d’étendre nos activités dans la partie sud du pays. Douala reste jusqu'à ce jour le lieu où s’est tenue la première assemblée générale constitutive de COPRES-SA avant sa légalisation à Maroua. Sa création donne également l’opportunité aux membres qui s’y trouvent de participer à la vie institutionnelle de la structure.
© COPRES-SA 2008
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